驾驶员受伤可能算工伤，但需经工伤认定。依据《工伤保险条例》，若驾驶员在工作中受伤，且符合工伤定义，可申请工伤认定。如不及时处理，可能影响工伤待遇享受。
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针对此情况，常见的法律处理方式有：1）申请工伤认定；2）若不符工伤条件，可寻求民事诉讼途径。选择时需考虑伤情、工作关系及证据情况，以确定最合适的处理方式。
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若驾驶员是在执行工作任务时受伤，可以申请工伤认定。操作如下：1）收集医疗证明、工伤事故报告等必要材料；2）向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请；3）等待工伤认定结果，并根据结果进行后续处理。