在大多数的情况下，企业解雇员工并不允许他们即时离开。若公司未经正当程序以不当理由将员工开除，那么这便构成了违法终止劳动合同的行为，此时，该企业需承担相应的法律责任。然而，假如员工出现了严重违反公司内部规定或遭到依法可行使的刑事诉讼的情况，那么此时，公司即有权利对该名员工立即解除劳动合同。
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一般来说要是你在一个公司工作，公司不能突然就让你卷铺盖走人。如果他们找了个借口就把你给开除了，那就是违法的，得负起法律责任来。但是如果你做了什么特别过分的事情，比如严重违反了公司的规定或者是因为犯罪被抓起来了等等这些特殊情况，那么公司就有权利立刻解雇你。
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大部分时候，公司不会直接开除员工立即离开。若公司无正当理由解雇员工，这是违法行为，需负法律责任。然而，当员工严重违规或触犯刑法时，公司有权立刻终止其劳动合同。
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通常来说老板要是想炒你，那也不会立马就让你收拾东西离开的。如果老板是因为没啥正当理由就把你给开了，这就是违法解除劳动合同得负起相应的法律责任。但是如果你在工作中犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者是被法院判刑之类的事情，那么老板就有权利立马跟你解约。