工人在工地受伤后，有以下一些途径可以寻求帮助。
首先，一定要赶紧向施工单位报告这件事，同时还要向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是施工单位没在规定的时间内申请，那么受伤的工人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，是可以直接提出工伤认定申请的。
其次，还可以向劳动监察部门进行投诉，这样能督促施工单位承担起相应的责任。
要是涉及到劳动争议，像工伤赔偿这类的纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果对仲裁的结果不满意，那还能够向人民法院提起诉讼。
总之，大家一定要注意收集和保留好与工伤相关的各种证据，像是劳动合同、医疗记录、事故现场的照片等等，只有这样，才能更好地维护自己的合法权益。

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那工人在工地受伤这事儿。就好比咱有个员工在工地干活儿，突然受了伤。这时候，那第一步就得赶紧向施工单位报告，就像员工得马上跟老板说自己受伤了一样。
然后，还要赶紧向劳动保障行政部门申请工伤认定，这就跟给受伤员工办个“工伤身份证”似的，得让官方知道他是因为工作受伤的。要是施工单位没在规定时间内申请，那受伤的员工或者他的近亲属、工会组织就相当于员工的家人或者组织代表，在事故伤害发生之日起1年内，那可是有权利直接提出工伤认定申请的，就好像员工自己或者家人主动去为他争取这个“工伤待遇”。
接着，还可以向劳动监察部门投诉，这就像是找个“监工”来督促施工单位承担起责任。要是涉及到劳动争议，比如工伤赔偿之类的纠纷，那就得向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这就跟请个“裁判”来公平裁决一样。要是对仲裁结果不满意，那也别着急，还可以向人民法院提起诉讼，就跟把纠纷拿到更大的“法庭”上去解决一样。
总之，咱一定要记住要好好收集和保留好与工伤相关的证据，就像收集员工受伤的各种“证据”一样，比如劳动合同，就像是员工和老板之间的“契约”，医疗记录就像是员工受伤的“病历”，事故现场照片就像是现场的“证据照片”，有了这些，才能更好地维护咱员工自身的合法权益，可不能让他们白白受了伤还得不到应有的赔偿。

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当工人在工地不幸受伤时，通常有以下这些途径可以去寻求帮助。
首先，一定要第一时间向施工单位进行报告，紧接着就向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是施工单位没在规定的那个时间内去申请，那受伤的工人或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起的1年之内，是可以直接提出工伤认定申请的。
其次，还可以向劳动监察部门去投诉，这样就能督促施工单位承担起应尽的责任。
要是涉及到劳动争议，像工伤赔偿这类的纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要是对仲裁的结果不满意，那还能够向人民法院提起诉讼。
总之，大家一定要特别注意收集和保留好与工伤相关的各种证据，像是劳动合同、医疗记录、事故现场的照片等等这些，只有这样才能更好地维护好自身的合法权益。

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工人要是在工地受了伤，通常有这些途径可以去寻求帮助。
一开始，一定要赶紧把受伤的事儿告诉施工单位，然后，还要向劳动保障行政部门去申请工伤认定。要是施工单位没在规定的时间内去申请，那受伤的工人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内，都可以直接去提出工伤认定的申请。
接着，可以向劳动监察部门去投诉，让他们去督促施工单位把该承担的责任给担起来。
要是里面涉及到劳动争议，像工伤赔偿这类的纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
要是对仲裁的结果不满意，那还能跑去人民法院提起诉讼。
总之，这事儿可得注意，一定要好好收集和保存好跟工伤有关的证据，像是劳动合同、医疗记录、事故现场的照片之类的，这样才能更好地维护自己的合法权益，可不能马虎大意。