试用期提前三日辞职期间可请假，但需符合请假条件。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出辞职，请假需单位批准，不批可能影响工作交接。若不及时处理，可能导致离职手续拖延，影响后续就业。
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试用期辞职请假常见方式为书面申请，说明请假理由和时间。选择处理方式时，应考虑单位规定和实际情况，若请假影响工作交接，可与单位协商调整。
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试用期辞职可请假。操作：1.提前三日书面通知单位辞职；2.同时提交请假申请，说明理由和时间；3.与单位沟通确认请假事宜，确保不影响工作交接；4.如单位不批，做好工作交接准备，避免不良后果。