首先，您可咨询工伤赔偿的具体项目及流程。对于工伤赔偿，需明确赔偿项目，如医疗费用、康复费等，具体依据《工伤保险条例》进行。若不及时处理，可能影响权益保障，甚至导致赔偿无法落实。
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咨询工伤赔偿，需依情况处理：1.轻微工伤，直接与单位协商赔偿即可；2.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求合理赔偿；3.仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工伤赔偿事宜，常见处理方式为协商或申请仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。