退休年龄应以档案记录为准，即1965年出生对应的退休年龄。分析说明：根据相关法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记录的出生日期不一致时，应以档案中记录的出生日期为准来确定退休年龄。这是因为档案通常记录了个人更早、更原始的信息，且在职业生涯中多次被核对和确认。提醒：如果因出生日期不一致导致退休权益受到严重影响，或产生纠纷，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.若确认档案出生日期有误：-向档案管理部门提出申请，说明情况并提供准确的身份证信息作为参考。-根据档案管理部门的要求，提交身份证复印件、户口本等证明材料。-等待档案管理部门审核并更正档案信息，之后按照更正后的档案年龄办理退休手续。2.若确认身份证出生日期有误：-向当地公安机关户籍管理部门提出申请，说明需要变更的身份证信息。-提供相关证明材料，如档案复印件、出生证明或原始户籍资料等，以证明正确的出生日期。-根据公安机关的要求，完成相关手续并等待新的身份证制作完成，之后按照新身份证上的年龄办理退休手续。在处理过程中，务必确保所提供的证明材料真实有效，避免因提供虚假材料而引发法律问题。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理身份证与档案出生日期不一致的问题，主要有两种方式：一是更正档案信息，二是更正身份证信息。选择建议：-如果确认档案中的出生日期有误，应向档案管理部门提出申请并提供相关证明材料以更正档案信息。-如果身份证上的出生日期有误，则应向当地公安机关户籍管理部门提出申请并提供相关证明材料以更正身份证信息。