下班忘记打卡扣工资不合法。劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。对于劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。哪些情形可以扣工资1、用人单位代扣代缴的个人所得税；2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
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您好，请问公司的规章制度在这方面有没有是什么特殊规定？下班打卡是必须员工自己打卡吗？您忘记打卡的行为在主观上存在过失，一般是需要承担一定责任的，如果您出于不可避免的情况不能打卡，则无需承担责任
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你好，要看规定的