工人下班后宿舍意外死亡，赔偿需依具体情况定。依据《工伤保险条例》，非工伤情况下赔偿包括丧葬费及一次性救济金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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宿舍意外死亡赔偿需分情况。操作如下：1.确认是否工伤，依据《工伤保险条例》判断；2.非工伤则按公司规定或协商赔偿，包括丧葬费、救济金；3.工伤则按工伤标准赔偿，并申请工伤认定；4.协商不成，寻求法律援助或提起诉讼。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。建议先与单位协商，依据法律规定确定赔偿标准；协商不成时，可考虑通过法律途径解决，以维护自身权益。