到58岁退休年龄社保不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析说明：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。对于您的情况，由于您计划在58岁退休，但届时社保缴费年限可能不足15年，您可以选择申请延迟退休，继续缴纳社保直至满15年；或者选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以满足领取养老金的条件。提醒：若您在接近退休年龄时发现社保缴费年限差距较大，且补缴费用较高，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求专业人士的帮助，以制定更合适的退休规划。
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处理方式分析：从法律角度来看，面对社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式包括延迟退休、补缴社保费用以及转为城乡居民养老保险等。选择不同处理方式时，应综合考虑个人经济状况、缴费年限差距、补缴费用以及未来养老金待遇等因素。若个人经济状况允许且希望保持较高的养老金待遇，可以选择延迟退休或补缴社保费用；若缴费年限差距较大且补缴费用较高，可以考虑转为城乡居民养老保险。
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不同情况下处理方式的具体操作：1.**延迟退休**：-若您希望在退休后保持较高的养老金待遇，且个人经济状况允许，可以选择延迟退休。-延迟退休期间，您需继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2.**补缴社保费用**：-若您希望尽快达到领取养老金的条件，且补缴费用在可承受范围内，可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用。-补缴费用需根据当地社保政策和补缴年限进行计算，具体金额可咨询当地社保部门。3.**转为城乡居民养老保险**：-若您缴费年限差距较大且补缴费用较高，可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险。-转为城乡居民养老保险后，您需按照城乡居民养老保险的规定进行缴费和领取养老金。需要注意的是，城乡居民养老保险的待遇水平一般低于职工养老保险。在处理此类问题时，请务必咨询当地社保部门或专业法律人士，以确保您的权益得到充分保障。