您可以获得拖欠工资的赔偿及加付赔偿金。根据《劳动合同法》等，老板拖欠工资需支付赔偿金，标准为应付金额的50%至1倍。长期拖欠可能导致生活困难，应及时维权。
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常见处理方式有投诉与仲裁。可先向劳动监察部门投诉，寻求快速解决；若未果，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以获得法律裁决及赔偿。
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可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门提交拖欠工资证据，要求处理。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，等待裁决并获取赔偿。