吴亮律师
上下班时间工伤认定需依合同。依据《工伤保险条例》,上下班时间通常按劳动合同约定,含加班。未及时申报工伤,可能影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤时间依合同。操作:1.查合同约定的上下班时间;2.有加班则保留加班证据;3.时间有争议,与单位沟通或咨询劳动部门;4.及时申报工伤,避免影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤时间认定,可查阅合同或协商。有合同按合同,无明确约定则与单位协商,或咨询劳动部门确定。
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