公司只能让一人离职可能涉及不公。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知离职，用人方不得无故阻止。若公司处理不当，可能导致法律纠纷及赔偿金支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对此情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通了解原因，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
两人辞职只能走一个，可如此处理：
1. 与公司人事沟通，了解具体离职安排原因，争取公平对待。
2. 若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括辞职信、工作交接证明等。
3. 提起劳动仲裁，依据《劳动法》争取合法权益，要求公司公正处理离职事宜。