社保工资计入总工资赔偿。依据《社会保险法》，社保基数与工资总额相关，不按时足额缴纳将受处罚。若未正确处理，可能导致赔偿计算不准确，引发法律纠纷。
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处理社保工资与总工资赔偿问题，常见方式为查阅法规、核对账目、咨询专家。根据具体情况选择适合方式，确保赔偿计算合法合规。
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社保工资计入赔偿。操作如下：首先明确工资构成，含社保部分；其次核对社保缴纳基数，确保合规；最后按法规计算赔偿，避免纠纷。不同情况需灵活调整。